曲靖市马龙区中医医院2026年公开招聘编外（合同制）工作人员招聘公告

****始建于1993年7月，目****医院。****医院业务发展需求，现面向社会公开招聘编外（合同制）工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的用人标准，遵循德才兼备原则，实行公开报名、统一考试、择优聘用。

二、招聘范围及对象

（一）招聘范围

符合招聘岗位条件的应往届毕业生及社会非在职人员，具体要求详见附件1《****2026年公开招聘编外（合同制）工作人员招聘计划表》（以下简称《招聘计划表》）。

（二）招聘岗位及人数

本次公开招聘14人，具体岗位、招聘人数、专业及资格条件要求详见《招聘计划表》。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民**国国籍，遵守宪法和法律法规；

2.具有良好的职业道德和团队协作精神，服从工作安排；

3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

4.与其他单位未建立劳动合同关系，无劳动人事关系纠纷。

（二）专业岗位条件

1.必须具有符合岗位要求的学历条件、专业和工作能力，能胜任岗位工作，取得与招聘岗位相符合的学历，详见附件1《招聘计划表》；

2.具备拟报考岗位所需的其他条件。

（三）禁止报考情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职、党籍；

2.受党纪政务处分期间或正在接受纪律审查、监察调查；

3.因考试违纪被禁考未满5年；

4.住院医师规范化培训在培的非2026年结业学员；

5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、报考年龄限制

各岗位具体年龄要求详见附件1《招聘计划表》，其中30周岁及以下指1996年11月1日以后出生，35周岁及以下指1991年11月1日以后出生。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名方式

本次招聘只接受网络报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名，不按要求报名的不予受理。报名主要流程如下：

（1）公告发布

本公告在“**市人力**和社会保障网”（https://rsj.****.cn/）、“****官网”（http://www.****.com/）、“**社会化考试测评网”（http://www.****.net）进行发布。

（2）报名流程

①登录：使用电脑浏览器登录“**社会化考试测评网”（http://www.****.net）。

②注册：已在该网站注册过个人用户的应聘者请直接登录；未注册的应聘者，请先点击首页上的“新用户注册”，再自编用户名和密码进行注册，注册成功后即可登录（请妥善保存用户名和密码）。

③填写报名信息：点击首页上的“网上报名”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。应聘者在填写报名信息前请仔细阅读本公告，按报名信息要求如实填写各项信息，选择需要报考的岗位，最后保存数据并上传近期免冠照片及相关的附件，每人限报一个岗位。

多个学历学位证书间的信息不能交叉使用（即：若考生填报的专业属本科学历所学专业，对本科学历学位证书进行校核；若考生填报的专业属硕士研究生学历所学专业，对硕士研究生学历学位证书进行校核；若考生填报的专业属博士研究生学历所学专业，对博士研究生学历学位证书进行校核）。所学专业以毕业证书上所载专业名称全称为准，与学位证及学位名称无关，****学校单独颁发的辅修专业证书的专业作为所学专业（含未经教育部注册备案的专业）。

报考人员毕业证书上所载专业名称全称必须与招聘专业名称全称一致。专业名称中仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词不同，连接词互换，连接词增减，多、少一个“学”字，最后一个“学”字的增减，英文字母大小写不同，专业前（后）包含“硕士”或“专业”两字等差别的视为同一专业。

招聘专业后面包含专业方向说明的，考生毕业证书所载专业必须与招聘岗位专业一致（含括号内专业方向说明）；招聘专业没有包含专业方向说明的，但考生毕业证书所载专业后面有包含专业方向说明的，只能将括号前的部分作为所学专业。

④资格初审：应聘者填写报名信息并上传照片及相关的附件后，报名页面上会出现“提交审核”按钮，点击此按钮并确认后即完成提交审核。招聘岗位有“其他条件”要求的，请考生对照自身条件确认是否符合，符合的在相应下拉菜单选择“是”。报考人员对报名时填写的信息负责，报考信息一经提交或审核通过，不再允许任何修改。因考生填报信息不全或错误而导致未通过报名资格审核的，后果由考生自行承担。未提交审核的信息为无效信息。报名信息一旦提交审核，将不可修改，请在提交审核前认真检查报名信息。

报名资格初审可采用计算机自动审核与人工审核相结合的方式，审核应聘者所填报名信息是否符合报名条件。自动审核方式，计算机根据考生所填报的所有信息与报考岗位所要求的条件进行比对，全部符合要求后可自动进入下一环节，自动审核未通过可改报其他岗位或由考生自行申请人工审核，考生可在提交审核后1至2个工作日后登录报名页面查看审核结果。

2.报名时间

2026年11月16日起至2026年11月22日18:00止。符合招聘岗位条件要求的应聘者请通过**社会化考试测评网（http://www.****.net）点击考试报名专栏或者直接点击招聘公告进行报名，逾期不再受理。若部分岗位未能满足开考比例要求，则相关岗位的报名时间将自动顺延三个自然日即2026年11月25日18:00止。

3.报名材料

（1）《****2026年公开招聘编外（合同制）工作人员报名表》（附件2，需本人签字）；

（2）身份证、户口本（第一页、本人页）或户籍证明；

（3）学历学位材料：毕业证、学位证（含初始学历及最高学历）；

（4）《教育部学历证书电子注册备案表》；

（5）资格证书：报考岗位要求的相关证书；

（6）《****2026年公开招聘编外（合同制）工作人员诚信承诺书》（附件3）；

（7）其他岗位所需材料（如既往工作证明、获奖证明等）。

以上报名材料扫描件（限传JPG格式，限制单张在500KB之内）一并上传至报名系统。应聘人员根据报考岗位要求、结合本人专业、学历及个人意愿，只能选择一个岗位进行报名。

4.打印准考证时间

2026年11月26日上午9:00至笔试当天上午9:00（笔试时间暂定11月28日，请提前打印准考证以避免错过考试，如有变动请考生及时查看**社会化考试测评网的相关通知）。

（二）资格审核

应聘人员填写报名信息并上传照片后，报名页面上会出现“提交数据”按钮，点击此按钮并确认后即完成提交审核。报名信息一旦提交审核，将不可修改，请在提交审核前认真检查。如因个人原因未按照规定格式提供材料或提供材料不真实、不完整影响应聘结果的，由应聘人员自行承担责任。

根据招聘岗位报考资格条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查确定进入考试环节人选。各招聘岗位报名人数与招聘人数比例原则上不低于2:1。报名人数与招聘人数比例不足2:1的，经医院研究可调整开考比例或取消该岗位。

（三）考试安排

1.考试形式

妇科、老年病科两个岗位招聘人员为：全日制研究生及以上学历者，免笔试，仅参加面试。总成绩=面试成绩，不设附加分。

其他岗位采取“笔试＋面试”相结合方式，面试前审核考生的加分材料，总成绩＝笔试成绩x50％＋（面试成绩＋附加分）x50％。

2.笔试

笔试采取闭卷的方式进行，笔试内容为综合基础知识及相关专业知识等，笔试满分100分。占综合成绩的50％，保留小数点后2位。笔试时应聘者需持有效身份证件、准考证、自行前往考点参加笔试。

笔试成绩在“****官网”（http：//www.****.com/）、“**社会化考试测评网”（http：//www.****.net）进行公示，公示期为5天。

3.笔试时间及地点：2026年11月28日（星期六），具体时间、地点详见准考证。

4.笔试内容：综合基础知识＋相关专业知识，满分100分。

（四）资格复审

2026年12月5日（星期六）在****门诊六楼小会议室现场进行资格复审，同时领取面试通知单。

资格复审时需提供以下材料：

1.身份证、户口本（第一页、本人页）或户籍证明原件及复印件。

2.学历学位材料：毕业证、学位证（含初始学历及最高学历）原件及复印件。

3.《教育部学历证书电子注册备案表》。

4.资格证书：报考岗位要求的相关证书原件及复印件。

5.其他岗位所需材料（如既往工作证明、获奖证明等）原件及复印件。

若资格复审出现证件资料与报名信息不相符的，一律取消面试资格。因个人信息有误或联系不上、未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试规定比例的，可根据笔试成绩从高到低的顺序按照缺额情况进行依次递补。依次递补后仍未达面试最低比例的，按实际人数进行面试。资格复审时间、地点及其他相关事宜另行通知。

（五）面试

1.对象：按笔试成绩从高到低，以岗位招聘人数与参加面试人数1:2的比例确定面试人选（不足比例时，按实际人数进行面试）。

2.时间：2026年12月6日（星期日）。具体时间、地点详见面试通知单。

3.面试采用半结构化面试：主要考察综合素质和专业技能等，护理岗位需进行护理技能操作。

4.其中妇科、老年病科两个岗位为免笔试，仅面试岗位，面试总分100分，保留小数点后2位。

5.报考人员面试成绩须达到70分（含70分）以上为合格，低于70分的不得进入下一阶段。

（六）加分规则

符合以下条件的考生，面试成绩可加分（需在报名时提交证明材料）：

1.取得住院医师规范化培训合格证书或住院医师规范化培训结束且成绩合格加4分。

2.非研究生招聘岗位取得研究生及以上学历加6分。

3.具备中级及以上职称加8分；

符合多项加分条件者按最高加分项加分，不累计加分。

（七）总成绩计算及公示

1.妇科、老年病科两个岗位总成绩=面试成绩；

2.其他岗位总成绩＝笔试成绩x50％＋（面试成绩＋附加分）x50％；

3.同分处理：总成绩并列时，依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次确定排名，仍并列则组织面试加试；

4.公示：总成绩及拟聘名单在****公示栏、****官网（http://www.****.com/）、**社会化考试测评网（http://www.****.net）公示5个工作日，接受社会监督。

自动放弃聘用者需在总成绩公布后2****医院工作人员，电话号码：0874-****775。

六、体检与聘用

（一）体检

对象：公示无异议的拟聘人员；

标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，费用自理。对于第一次体检不合格的，允许补检一次，以补检的结果为准。

时间及地点：另行通知。若因考生无法联系或个人原因不能按时参加体检的视为自动放弃，一切责任由考生自行承担。

递补规则：因体检不合格、放弃聘用等原因产生的空缺，按总成绩从高到低依次递补。

（二）聘用管理

公示及体检合格者，签订劳动合同，实行试用期制度（试用期6个月，考核不合格者解聘）；

****医院编外合同制管理，****医院相关规定执行，依法缴纳社会保险。

七、纪律与监督

招聘工作全程接受纪检部门及社会监督，对违规违纪行为，按有关规定严肃处理。医院纪检部门监督电话：0874-****660。

八、其他事项

（一）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（二）资格审查贯穿于招聘全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、不实或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求的，随时取消应聘资格。

（三）应聘人员在招聘全过程应保持短信、电话等通信畅通，因通信不畅导致无法与应聘人员取得联系，对考试、录用等造成影响的，视为自动放弃资格，一切后果由应聘人员本人负责。

（四）本公告未尽事宜由****负责解释，未尽事宜按国家及地方相关规定执行。

九、报名链接地址：http://www.****.net

十、联系方式

咨询电话：0874-****775（医院）、0871-****1135（第三方）；（咨询时间：工作日09:00-11:30，14:30-17:30）

下载附件1：****2026年公开招聘编外（合同制）工作人员招聘计划表.xls

下载附件2：****2026年公开招聘编外（合同制）工作人员报名表.doc

下载附件3：****2026年公开招聘编外（合同制）工作人员诚信承诺书.doc

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2026年11月13日