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| 索引号: | **** | 主题分类: | 行政许可 |
| 发布机构: | ****政府 | 发布日期: | 2026-11-10 14:42 |
| 名 称: | 企业实行特殊工时制行政许可决定书 编号:[2026]第14号 | ||
| 文号: | 关键字: | 工艺,实行,工时,班长,石化 | |
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你单位于2026年10月21****机关提交的关于实行特殊工时工作制的申请,本机关于2026年10月21日受理,现已审核完毕。
****公司公用工程班长、公用工程副班长、公用工程主控、公用工程操作、供热工艺班长、供热工艺副班长、供热工艺主控、供热操作、石化工艺班长、石化工艺副班长、石化工艺主控、石化工艺操作、电气运维班长、电气运维岗、分析检验班长、分析检验副班长、分析检验岗岗位实行综合计算工时工作制。经审核,符合劳动部《关于企业实行不定时工作制和****审批办法》(劳部发[1994]503号)规定的条件。
依据《中华人民**国劳动法》第三十九条、《关于企业实行不定时工作制和综合****审批办法》第四条、第五条的规定,我局批****公司公用工程班长(4人)、公用工程副班长(4人)、公用工程主控(12人)、公用工程操作(24人)、供热工艺班长(3人)、供热工艺副班长(6人)、供热工艺主控(12人)、供热操作(35人)、石化工艺班长(7人)、石化工艺副班长(12人)、石化工艺主控(19人)、石化工艺操作(46人)、电气运维班长(1人)、电气运维岗(16人)、分析检验班长(2人)、分析检验副班长(2人)、分析检验岗(31人)实行综合计算工时工作制;期限为2年。
对于实行特殊工时制的职工,你单位应根据《中华人民**国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
特此通知
经办人:杨经伟 张敏贤 联系电话:0871-****4339
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2026年11月5日