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一、项目背景
为提升我院运营精细化管理水平,优化运营管理,提高医院运营效率,现面向社会公开征集符合运营精细化运营绩效管理咨询服务解决方案供应商。
二、服务需求概述
根据我院实际业务需求,本次拟采购的精细化运营绩效管理服务包括但不限于以下功能要求:
1.绩效管理
协助医院改革绩效考核方案,符合最新上级要求的绩效管理政策。
2.免费提供相关绩效考核管理软件:
支持DRG与DIP分析功能,适配不同地区医保支付改革需求。
提供院级、科室级绩效核算。
支持院级、科室级绩效分析报告自动生成和分析功能。
****医院、科室运营绩效数据。
支持医生、护士个人画像分析、工作量统计分析。
3.绩效工资考核和分析模块
包含医院绩效工资考核和分析查询功能。
4.跨系统协同要求
与医院财务、HIS、LIS、PACS等业务系统深度对接,实现诊疗数据实时同步。
专家服务团队
****医院实施经验的绩效管理专家服务团队,提供相应证明材料。
三、供应商资格要求
具有独立法人资格,持有有效的营业执照;
具备软件企业认证或相关资质证书;
****医院系统成功实施案例;
有完善的技术支持团队和专家服务体系;
无重大违法记录,信誉良好。
四、提交材料要求
有意参与演示的供应商,请于2026年11月13日17:00前将以下材料发送至****@qq.com邮箱,联系人:田老师,联系方式:138****9196,具体演示时间另行通知。
1.公司简介、资质证明文件及联系方式;
2.类似项目案例清单(附合同关键页);
3.详细功能介绍材料;
4.价格明细表(含软件许可费、实施费、绩效方案培训费、运维费等)。
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2026年11月3日