石林彝族自治县石林街道办事处机关食堂餐饮服务合同公示

甲方: ****

法定代表人（或负责人）：

单位类型：机关

联系地址：********社区胜利东路30号

联系电话：0871-****1472

乙方：****

法定代表人（或负责人）： 梅文超

公司类型：****公司（自然人独资）

统一社会信用代码：****0126MA6PBTQEXH

经营地址：**省**市石林彝****办事处****花园71-3号

联系电话：

依据《中华人民**国民法典》《中华人民**国食品安全法》《****政府采购法》等相关法律法规，甲乙双方经过公开中标程序，本着平等自愿、诚实信用、权责清晰、保障机关就餐需求的原则，****机关食堂餐饮服务劳务承包事宜订立本合同，双方共同遵照执行：

一、主要服务内容与服务标准：

乙方方派遣合格劳务人员，****机关食堂餐饮劳务保障工作，具体服务范围：

（一）日常职工就餐保障

1. ****机关职工早餐、中餐、晚餐的烹饪制作、菜品加工、分餐供餐、****餐厅清洁保洁、餐具清洗消毒、食堂环境卫生工作。

2. 按照甲方每月下发的值班表，保障值班人员午餐、晚餐供餐服务，乙方应当配合甲方值班时间安排，按时到岗完成值班就餐保障。

（二）会议及接待就餐服务

接到甲方会议、公务接待就餐通知后，乙方劳务人员应当按时完成会议餐、接待餐菜品加工制作、分餐、餐桌布置、餐后清理全套劳务工作；甲方应当提前将就餐时间、就餐人数告知乙方，便于乙方统筹人员安排。

（三）餐食质量总体要求

1. 做到餐食安全健康，严格遵守食品安全操作规范；菜品搭配合理，餐食分量充足，****机关职工、值班人员、会议接待人员就餐需求。

2. 乙方派驻上岗全部工作人员，必须持有效健康证明方可上岗；健康证到期前乙方负责统一安排复检，无有效健康证人员不得上岗作业。

3. 乙方应当配合甲方食堂管理要求，服从甲方对菜谱、菜品口味、供餐时间的合理调整意见。

4. 乙方负责食堂后厨、餐厅区域日常保洁、厨具清洗消毒、餐厨垃圾按规范归集处置，保持食堂场所干净整洁。

5. 乙方应配置足够劳务人员完成上述全部工作任务，人员配置数量满足日常、值班、会议接待叠加工作需要；若出现人员离岗空缺，乙方须接到甲方通知后 2 个工作日内补齐合格人员，保障食堂不间断正常运转。

二、合同期限：

本合同期限自2026年11月1日起至2027年10月31日止。

三、承包费用的支付方式及标准

（一）合同总金额：人民币121423元（大写：壹拾贰万壹仟肆佰贰拾叁元整）。本价款包含乙方派驻食堂全部劳务人员工资、社会保险、福利费、乙方企业管理费、税费、岗位培训等完成本合同劳务服务全部成本费用；不包含食堂水电费、厨房大型设施设备、食材采购费、餐具及各类耗材物料费用。

（二）承包费用按服务期限每三个月支付一次，共分四期支付。 每期支付给乙方30355.75 元（大写：叁万零叁佰伍拾伍元柒角伍分），每期付款前，乙方应向甲方开具相应金额的增值税普通发票。

（三）为保证乙方所提供的劳务员工正常开展工作，乙方需每月按照不低于**市最低工资标准支付员工工资,并对员工工资发放情况登记造册备查。

四、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1、乙方从事劳务服务承包的工作岗位、工作任务和工作要求应符合甲方劳务承包需求，并报甲方备案；

2、乙方员工的工作场所和各项安****政府劳动保护条例规定。对于首次上岗的员工，乙方应对其进行安全和操作规范方面的培训，并将相关培训资料和证照发给甲方；

3、乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：

（1）乙方员工违反操作规范，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；

（2）乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；

（3）乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的；

（4）乙方员工在工作中谩骂或殴打他人的，一经发现，甲方有权要求乙方退回或者更换员工；

（5）乙方员工在工作（如做饭过程中出现食物不熟，导致食物中毒），甲方有权要求乙方退回或者更换员工，并由乙方承担责任；

5、甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方承包费用。对于乙方支付员****政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正；

6、甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料（包括但不限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任；

7、除非征得甲方许可，乙方不得随便调换其员工的工作岗位，更不得随意召回其员工（乙方员工辞职除外）；

8、如员工自动离职或者因其他原因导致离岗，甲方应在第一时间通知乙方。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关营业执照等资质证明的原件及复印件；

2、乙方应保证严格遵守有关的中华人民**国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项规定；

3、按照法律法规的规定并结合甲方工作要求，选派符合甲方工作要求的员工到甲方指定的工作地点工作；

4、乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业机密，不得将有关资料透露给任何第三方；

5、乙方需与员工签订书面劳动合同，并遵守甲方的制度进行生产管理，并且处理好与员工之间劳动、人事相关的事宜，包括员工离职、辞职等；劳动合同解除后可能产生的经济补偿金等相关法律责任均由乙方自行向乙方员工承担，与甲方无关；

6、乙方管理****管理部门确认员工的工作表现，教导其员工严格按照甲方的生产操作规程等标准进行工作，并遵守有关安全生产的法律法规，预防工伤事故的发生；

7、因乙方员工所造成甲方承包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐;

8、乙方派到甲方工作的员工，工作期间若发生工伤事故,按照所购买的保险由乙方协助处理，与甲方无关。

五、相关保险

甲方于乙方聘用员工之间不建立任何的劳动用工关系，本合同履行期间，乙方员工购买相关社会保险的费用及事务由乙方负责完成，甲方除支付承包费外不再承担任何费用和责任。

六、劳动保护及工伤事故处理

（一）甲方督促乙方执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。甲方协助乙方共同负责教育员工遵守国家劳动安全卫生法规和甲方制定的劳动安全卫生规程。

（二）甲方督促乙方遵守有关职业病防治的法律法规，安排员工的工作不属于国家规定的有毒、有害、特别繁重作业。

（三）甲方督促乙方遵守有关安全生产的法律法规，预防工伤事故的发生。

1、员工在工作期间发生工伤，甲方要****医院给予急救，保护现场并及时通知乙方，相关费用由乙方承担，与甲方无关；

2、乙方应积极配合保险理赔部门，按程序办理理赔的相关手续，由保险理赔部门按照赔付标准进行赔付。

七、违约责任：

（一）如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权单方解除本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任；

（二）如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方解除本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿；

（三）如乙方未履行本合同规定，拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其期限改正，乙方逾期未改的，甲方有权单方解除本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

（四）甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过5个工作日的，乙方有权解除本合同，给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。

（五）乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权解除本合同，给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。

八、甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方，双方就此合同涉及的所有信息向第三方保密。

九、争议及未尽事宜

（一）关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有****法院起诉。

（二）本合同未尽事宜或与国家有关法律、法规相悖，均按国家有关法律、法规、规定执行。

（三）本合同在履行过程中，如甲乙双方在所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整（如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等），甲乙应本着**平等的协商原则，积极予以解决。

（四）本合同一式叁份，甲方执两份、乙方执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

法定代表人（或负责人）： 法定代表人（或负责人）：

联系人： 联系人：

电话： 电话：

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