【遴选公告】云南省王蜃淋一级校长工作室成员、学员遴选公告

王蜃淋，**省一级校长、高级教师、****小学****委员**事、**省科技创新型校长、**省第二届教育督导评估专家、**市春城教学名师、**市名班主任、**区学术技术带头人、******基地****基地主持人、******基地****工作室主持人、****学校长。

从事小学教育27年，深耕野生菌课程研究13年，享有“菌校长”美誉，牵头建成**省首****博物馆，出版专著《菌子书》，打造特色“菌学校”，主持多项省市级课题，研究成果2022年获**省教学成果二等奖，先后两次在**教育创新成果公益博览会展出，学校先后获得百余项国家级、省市级办学荣誉。在学校文化建设、校本课程开发、教师队伍建设、五育融合实践等方面实践成果丰硕，治校兼具温度与深度。

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工作室以文化立校、课程育人、专业赋能、共同成长为核心理念，聚焦小学教育高质量发展，建设集实践研究、成果孵化、辐射引领为一体的校长专业发展共同体。

工作室主要研修方向：

●****学校品牌建设：探究学校文化构建路径，凝练办学特色，提升学校品牌建设能力。

●校本课程开发与五育融合：推进乡土课程建设，促进劳动教育、生态文明教育与学科教学深度融合。

●教师队伍建设与育人质量提升：搭建教师成长支持体系，激发教师队伍内生发展动力。

●学校治理创新与内涵发展：****学校治理机制，破解学校办学实践重点难点问题。

03

****小学遴选三级及以上中青年骨干校长。政治立场坚定，忠诚党的教育事业，具有较强教育情怀与责任担当。具备三级及以上校长职级，具有三年及以上校级管理工作经历，办学实绩突出。

具有较强教育科研意识与实践反思能力，****工作室各项研修活动，服从工作室管理，主动发挥示范辐射作用。

身心健康，原则上年龄不超过45周岁，特别优秀人员条件可适当放宽。

由各工作室成员就近遴选、联系引领3名及以上青年校级校长，构建分层递进的专业发展共同体。在职小学青年校级管理人员，个人成长意愿强烈，具备较好发展潜力，热爱教育管理工作，勤于学习、勇于实践、善于反思，****工作室研修任务，着力提升办学治校实践能力。同一学校申报学员不超过1人。

04

2026年11月1日8:00—11月12日18:00，符合条件人员对照本公告要求，通过**教育公共服务平台分学段线上申报，每人限报1个工作室。

工作室主持人结合申报材料，对照工作室建设规划自主开展遴选，确定拟入选人员名单。

2026年11月13日—17日，工作室将遴选结果报送省级平台。正式入选名单由省级平台统一向社会公布。

05

工作****教育厅相关管理制度开展各项工作，坚持务实高效，力戒形式主义，研修活动立足办学实际，服务校长专业能力提升。

入选成员、****工作室管理制度，按时完成研修任务，共同建设高质量校长专业成长共同体。

咨询电话：159****8968（倪老师）