佛冈县人社局到云龙县开展劳务协作招聘活动前置对接工作

为深化跨区域劳务协作，扎实做好**省**市**县与**州**县劳务协作招聘活动筹备工作，10月20日，****社会保障局一行赴****社会保障局开展劳务协作招聘活动前置对接工作。

座谈会上，****介绍了当地重点企业用工需求、岗位类型、薪资待遇、用工环境及稳岗政策等情况；**县人社局介绍了全县劳动力**状况、外出务工人员结构、转移就业意愿及公共就业服务开展情况。双方围绕即将举办的劳务协作专场招聘活动，就活动方案、岗位信息推送、组织动员、人员输送、权益保障和后续跟踪服务等环节进行了深入交流，并达成初步共识。

对接期间，****一行实地参观了**县零工市场，详细了解零工市场功能布局、运行模式、求职登记、岗位发布、便民服务等情况。双方围绕如何发挥零工市场在劳务协作中的前沿阵地作用进行交流，提出要把零工市场作为岗位信息推送、求职人员组织、行前服务保障的重要平台，让“小市场”服务“大协作”，让“零工市场”成为两地供需对接的“协作窗口”。

在充分沟通对接的基础上，双方签订劳务协作协议，标志着两地劳务协作由活动对接迈向机制化**。根据协议，双方将围绕岗位信息共享、劳动力组织输送、就业服务联动、权益保障和跟踪服务等方面深化**，推动**县劳动力**与**县企业用工需求精准匹配，促进群众稳定就业、持续增收。

此次对接坚持“招聘未动、对接先行”，重点解决招聘活动“岗位从哪里来、人员从哪里组织、服务如何跟上”等关键问题。双方明确，将进一步加强信息共享，及时将**县优质岗位信息推送到**县各乡镇、村（社区），重点面向脱贫劳动力、高校毕业生、返乡农民工等群体做好宣传发动；同时，细化组织输送、行前培训、稳岗服务等工作措施，确保招聘活动取得实效。

双方表示，将以此次前置对接和协议签订为契机，建立常态化劳务协作沟通机制，持续推动岗位信息共享、人力**互补、就业服务联动，促进**县劳动力稳定就业、持续增收。下一步，****社会保障局将根据对接成果，及时发布岗位信息，组织有就业意愿的劳动力参加招聘活动，并做好后续跟踪服务，切实把劳务协作成果转化为群众增收实效。